以后谈盘，就在此帖中。有兴趣的可长期关注。

周峰 · 发表于 2012-7-16 11:36:55

6124的疯狂，是宣告一个时代的结束。改革开放30年成果的总检阅，同时也是由盛转衰的拐点，以后大家要学会适应股市的长期低迷，一个波段能抓准30%，就算很OK了。

不要瞎折腾，出手一定要快准狠，不见兔子不撒鹰，任何走大牛市的想法都是要不得的

周峰 · 发表于 2012-7-16 13:23:53

本周中小板会再次考验4000点，并在4000到4400之间上做上下震荡，其结果依然是要破4000，目标3300进发。

周峰 · 发表于 2012-7-16 13:57:12

华芳纺织下手咯

周峰 · 发表于 2012-7-16 14:51:35

本周主要杀的中小板和创业板，上证跌破2132

周峰 · 发表于 2012-7-16 14:57:27

万科别再玩火啦，你的底应该在2块5

周峰 · 发表于 2012-7-17 08:22:34

http://www.chinapower.com.cn/newsarticle/1163/new1163322.asp
3.7%发电增幅加大经济下行预期

发电量是最客观反映经济运行状况的，狗的屁（GDP）你看看就行了。

周峰 · 发表于 2012-7-17 08:33:20

本人所在的地方是汽摩配之乡。我从事的是人事工作。让我感受最深刻的一个变化是，今年招工更往年都不一样。一个招工广告贴出去以后，来咨询的民工电话基本都会问到两个问题：一、计时工资还是计件工资，二、有没有保底工资（一般要求都在2500以上）。

比如说车床工，以往几乎没有人问计时还是计件工资，因为都是计件的没必要问。今年一下子大家都问了，说明工人不愿意做计件，希望做计时。为什么？因为计时工资无论有没有产品做，都要拿这么多工资，如果计件，一旦工厂没订单做，他们的收入就会下降很严重。所以一般如果了解到是计件的，他们往往会加问一句：有没有保底工资？

这种变化是真实的反应了，工厂的开工率严重不足。而且不是一两家，是一种普遍现象。因为工厂的订单萎缩，直接导致工人没产品做赚不到钱，才会要求计时工资或者有保底的计件工资。

这在往年是不可想象的，以往会有工人问：加班多不多？年轻的工人这么问，一般是不想加班，他们不愿意加班，希望更多时间去玩。

这是我最直接感受，我身边的企业，普遍反映今年的情况比08年还要糟糕。

周峰 · 发表于 2012-7-17 09:11:02

http://finance.qq.com/a/20120717 ... 012&ptlang=2052

担保圈危局引爆浙江600民企紧急上书求助政府

周峰 · 发表于 2012-7-17 11:29:50

请相信神的旨意

何林，光电回本了么，我赚9个点了。哦也

周峰 · 发表于 2012-7-17 11:52:55

周峰发表于 2012-7-13 14:22
才不到20家跌停，太少了。

哪天来个百家跌停，千家跌幅超5%，那就底部了。 ...

我在181楼的这个，你们有没有引起足够重视啊。

昨天100多家跌停，嘿嘿

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